根据年度学生工作计划，学校于4月6日组织召开了4月份学生工作例会，全面总结了3月份学生工作落实情况，安排部署了4月份重点工作任务。学生工作处、招生就业处、团委等职能部门相关人员及各学院、技师学院管理部学生工作分管领导、全体专职辅导员、部分班主任参加了会议，会议由学校党委常委、副校长程小红同志主持。会议通过线上线下相结合的形式召开，新区校区设主会场，西固校区、白银校区设分会场。

会上，学生工作处负责同志全面梳理总结了开学以来相关工作落实情况，专项通报了3月份学生管理过程考核结果，对学生管理制度建设及学习宣传、学工信息化建设、推进学生公寓“一站式”社区建设、全省中高职班主任能力大赛承办等具体事项进行了安排部署；招生就业处负责人总结了访企拓岗等工作进展情况，重点就2024届毕业生岗位实习及就业推荐工作进行了安排；学校团委负责人就共青团工作及学生活动等工作进行了总结部署。

按照会议安排，石油化学工程学院、国际商务学院、能源与动力工程学院、技师学院管理部学生工作分管领导分别围绕学生素质教育、学生就业推荐、特殊群体学生管理等主题在会上进行了交流发言。

在听取各部门工作汇报及交流发言后，程小红对各职能部门、二级学院前一阶段各项工作的开展给予了充分肯定，他结合本学期以来各项工作落实情况，深入分析了学生教育管理工作运行现状及面临的困难和问题，要求全体学工队伍要深入学习党的最新理论成果，抓住全省上下深入开展“三抓三促”行动的良好时机，切实转变工作作风，凝聚思想智慧，为学校高质量发展贡献学工力量。同时，他对全体学工人员提出了“六个突出”的工作思路：第一，突出学习引领，全面推进党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习走向深入，用党的最新理论、结合甘肃辉煌文化、学校特色文化品牌培养学生，达到“八提升一下降”工作实效，为社会主义国家建设输送优秀毕业生；第二，突出从严管理，持续推进学生全过程、全员化、全天候管理走向深入，按照“七个结合”工作思路，全面加强值班值守，落实学生“一日生活规范”教育，确保学生教育管理不留死角；第三，突出建章立制，全面构建适合学校学生教育管理服务实际的学生工作制度体系，形成以制度管人、以制度育人的良性循环，为学校事业长远发展提供理论和制度支撑；第四，突出问题导向，要坚持学生座谈会制度和深入学生、深入一线工作思路，全面了解学生意见和诉求，以整改落实、提升服务质量为目标，推进学生服务工作高质量的发展；第五，突出队伍建设，要高质量配齐、配优一线辅导员、班主任队伍，为学生工作高效运行提供有生力量。要注重学生工作队伍学习培训，提高队伍整体素质和能力水平；第六，突出行动落实，强化育人载体意识，抓好育人阵地建设，全面丰富校园文化生活，创建文明健康的校园文化氛围，营造温馨和谐的校园育人环境。

（撰稿：武玖邦   摄影：车泽伟   审核：周立民  兰炜）