2月26日，在全省高校征兵工作视频调度会后，我校紧前召开了本校征兵工作推进会。学校党委常委、副校长程小红，各学院党总支书记、征兵辅导员和校征兵站全体工作人员参加了会议。

会上，首先深入分析了我校今年春季征兵工作的形势，虽然我校征兵指标任务较去年翻了一番，工作量、工作难度明显增大，但程小红强调“不讲困难、不打折扣，坚决完成任务”的决心不能变。围绕完成征兵任务，抢抓春季征兵最后的“冲刺期”“补救期”，各学院党总书记以当前矛盾问题为靶向，积极讨论，建言献策，程小红指出形势严峻，务必拿出超常措施确保任务达成，第一进一步细化分解任务。将我校任务进一步分解到各学院，各学院摸清毕业班男生底数再分解到各班级和各班主任，各学院书记、班主任在开学第一课和返校前班务会上亲自宣传征兵政策，各毕业班主任逐个动员，确保精准宣传，全面覆盖；第二进一步强化激励政策。会上初步确定三条新的校级参军激励政策：一是探索设立学校国防奖学金。二是积极联络校企合作单位，为退役学生优先推荐优质企业就业，已毕业的学生退役后也可享受学校推优渠道进入优质企业就业。三是实习期报名参军学生，由学校协调用人企业为学生争取和保留工作岗位，进一步提升参军的吸引力；第三进一步严格奖惩兑现。今年将严格落实《征兵工作考评办法》，下沉经费使用，积极支持各学院自主开展征兵宣传动员，并将征兵工作完成情况纳入各学院年终绩效考评。

会议的最后，程小红再次强调全体工作人员要站在为战选才的政治高位进一步强化征兵工作的责任感使命感，确保任务完成。

（撰稿、摄影：王琦   审核：周立民 兰炜）